INCARNER UN MANAGEMENT MODERNE ET MOBILISATEUR

FICHE PÉDAGOGIQUE

Nos prestations sont ouvertes et adaptées aux personnes en situation de handicap

OBJECTIFS :

Un parcours conçu pour incarner un management agile, moderne et connecté, en capacité d’impliquer toutes les générations dans le projet de l’organisation. Un cycle de formation qui prend en compte toute la dimension sociale et sociétale de notre monde moderne.

COMPÉTENCES CLÉS VISÉES :

À l’issue de cette formation, chacun sera capable de

• « Revisiter » sa conception du management, prendre connaissance de ce qui existe à travers le monde en termes d’expérience réussie et d’innovation managériale.
• Maitriser les fondamentaux théoriques indispensables en termes de psychologie des individus en situation de travail, sur le plan individuel et collectif.
• Être en mesure de coconstruire et déployer un modèle de management adapté à l’organisation (Entreprises, Collectivité, Association, …).
• Mettre en œuvre un management des individus adaptatif.
• Passer du « management des individus » au « management de l’équipe » en adoptant les bonnes postures.
• Manager son processus en responsabilité et en optimiser l’efficience par l’optimisation des process, des pratiques de travail et des ressources.

PÉDAGOGIE :

• Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
• Position par autoévaluation du participant
• Apports de connaissances – compétences
• Ateliers – échanges – mises en situation – test PROCESS COM
• Evaluation en cours de formation et à l’issue
• Remise d’une attestation de formation
• Remise au stagiaire du diaporama d’animation utilisé par le formateur