PROPULSER SA STRATÉGIE DE RECRUTEMENT
Formation Management et Gestion des équipes
FICHE PÉDAGOGIQUE
Nos prestations sont ouvertes et adaptées aux personnes en situation de handicap
PUBLIC
Personne en charge du recrutement dans sa structure
PRÉ-REQUIS
Compréhension du français
DURÉE
10.5 heures sur 1.5 jour
VALIDATION
Attestation de formation
OBJECTIFS :
Le contexte socio-économique actuel impose une refonte des pratiques traditionnelles de recrutement. Plusieurs facteurs convergents complexifient l’accès aux talents :
- Tensions sur le marché de l’emploi
- Evolutions des attentes des candidats
- Transition numérique
- Pressions réglementaires en enjeux RSE
Ces transformations exigent des entreprises qu’elles soient plus agiles, visibles et attractives pour capter les bons profils au bon moment.
COMPÉTENCES CLÉS VISÉES :
À l’issue de cette formation, chacun sera capable de
- Se connaitre pour un recrutement efficient
- Améliorer ses compétences en communication pour optimiser le processus de recrutement
- S’approprier la place et l’utilisation du réseautage en recrutement
PÉDAGOGIE :
- Formation dispensée en présentielle
- Apports de connaissances
- Méthode DISC – Carte mentale
- Remise d’une fiche individuelle d’appréciation de la formation
- Remise au stagiaire du diaporama d’animation utilisé par le formateur